AI 기술의 발전이 노동 시장에 미치는 영향

 

AI 기술의 발전이 직업 시장에 미치는 영향

인공지능(AI)은 이미 최근 역사에서 가장 혁신적인 기술 중 하나로 자리 잡았습니다. 그러나 모든 변혁적 기술과 마찬가지로, AI는 인간 노동력에 극적인 영향을 미칠 것입니다. 예를 들어, 세계경제포럼은 디지털화로 인해 8300만 명의 근로자가 일자리를 잃을 것이라고 예측합니다. 그러나 동시에 6900만 개의 새로운 일자리가 창출될 것이며, 결국 이러한 일자리는 새로운 기술을 요구할 것입니다.

전 세계 노동력이 준비할 수 있도록 돕기 위해, 세계 최고의 기술 회사들이 모여 'AI-Enabled ICT Workforce Consortium'을 결성했습니다. 이는 벨기에 루벤에서 열린 무역 및 기술 위원회(TTC)의 제6차 장관급 회의에서 발표되었습니다.

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AI-Enabled ICT Workforce Consortium 소개

• 주도 기업: 시스코(Cisco)가 주도하며, Accenture, Eightfold, Google, IBM, Indeed, Intel, Microsoft 등이 참여합니다.
• 목적: 기술 산업에서의 기술 격차를 해소하기 위해 결성되었습니다. AI가 기술 직무 역할을 어떻게 변화시키는지 평가하고, 업스킬링 및 리스킬링 자원을 식별하고 제공하기 위해 협력하고 의견을 구합니다. 

AI 기술의 노동 시장 영향

• 일자리 변화: 세계경제포럼은 디지털화로 인해 8300만 명의 근로자가 일자리를 잃을 것이라고 예측하며, 6900만 개의 새로운 일자리가 창출될 것이라고 합니다.
• 새로운 기술 요구: 새롭게 창출되는 일자리는 새로운 기술을 요구할 것이며, 이에 대비하기 위한 노력이 필요합니다.
• 글로벌 영향: 인공지능(AI)은 전 세계적으로 거의 40%의 일자리에 영향을 미칠 것으로 예상되며, 일부는 대체하고 일부는 보완할 것입니다

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SAP의 개발 학습 글로벌 책임자인 Nicole Helmer는 "모든 일자리가 어떤 식으로든 AI에 의해 영향을 받을 것"이라고 말했습니다. "유일한 질문은 어떤 시간대에 어떤 방식으로 영향을 받느냐입니다." 이러한 발언은 AI가 직업 시장에 미치는 영향을 둘러싼 중요한 논의를 촉발시키고 있습니다.

이러한 변화에 대비하여, AI-Enabled ICT Workforce Consortium은 기술 산업의 미래를 위해 중요한 역할을 할 것으로 기대됩니다. 이러한 노력이 기술 직무의 변화에 잘 대응하고, 미래의 노동 시장을 위한 준비를 돕기를 바랍니다. 

AI가 가져올 직업 변화의 예시

• 데이터 과학자와 AI 소프트웨어 개발자: AI 기술과 알고리즘을 활용하여 복잡한 데이터 문제를 해결하고 비즈니스 가치를 창출하는 역할을 담당합니다. 
• 로봇 공학자와 AI 엔지니어: 자동화된 비즈니스 프로세스, 데이터 분석, 예측 모델 생성 등 다양한 산업에서 중요한 역할을 수행합니다. 
• 최신 AI 시스템의 영향: Devin, SEMA, Figure 01과 같은 최신 AI 시스템은 미래의 직업과 산업에 어떤 변화를 가져올지 탐구합니다. 이러한 시스템은 기존의 업무 방식을 혁신하고 새로운 직업 기회를 창출할 잠재력을 가지고 있습니다. 

AI의 사회적 영향

• 네 번째 산업혁명: '네 번째 산업혁명'이라는 용어는 세계경제포럼(WEF)에서 처음 소개되었으며, 정보 사회로 나아가는 새로운 물결로 주목받고 있습니다. AI는 이러한 변화의 중심에 있으며, 다양한 직업에 영향을 미치고 있습니다. 

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AI의 발전은 우리 사회와 노동 시장에 큰 변화를 가져오고 있습니다. 이러한 변화는 새로운 기술과 역량을 요구하며, 미래의 직업 세계를 준비하기 위해 지속적인 학습과 적응이 필요합니다.

AI 시대의 직업 변화와 교육의 중요성

AI의 등장은 다양한 직업 역할에 대한 숙련된 인력을 필요로 하며, 이는 건설 단계부터 프롬프트 엔지니어링, 비즈니스 프로세스 전반에 걸친 AI 애플리케이션의 통합에 이르기까지 다양합니다. 이러한 변화는 흥미롭고 긴급한 동시에, 우리가 미래를 준비하는 방식에 중요한 영향을 미칩니다.

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AI 교육 및 훈련의 중요성

• AI 교육의 필요성: 조직의 역량 강화를 위한 최고의 AI 교육 과정에는 기초 AI 훈련과 팀 협업을 위한 AI 사용이 포함됩니다. 
• 정책 권고: 인공지능 교육 및 인력 정책을 명확하게 정립하고 이를 충족하기 위한 권고사항을 제시합니다. 
• 평생 학습의 문화: AI 준비 인력을 구축하기 위해 업스킬링과 평생 학습의 문화를 조성하는 것이 중요합니다. 

미국-유럽 무역기술 이사회의 성장을 위한 인재 테스크포스

• 목표: 최고의 실천 방법을 교환하고 혁신적인 기술 접근 방식을 추진하는 것을 목표로 합니다. 
• 구성: 정부 및 민간 부문의 리더들로 구성되어 있으며, 비즈니스, 노동 조합, 훈련 기관에서 활동하는 리더들이 포함됩니다. 

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AI 시대를 맞이하여, 혁신, 성장, 글로벌 경쟁력의 미래는 강력한 디지털 경제 구축에 달려 있으며, 이는 다시 디지털 기술을 갖춘 인력에 의존하게 될 것입니다.

세계 최고 기업들의 AI 교육

세계 최고의 기업들이 글로벌 기술 경제를 지원하기 위해 개별적인 AI 교육 약속을 발표했습니다. 이러한 약속은 AI의 영향을 이해하고, ICT 산업 내 주요 직무 역할에 대한 긴급한 인식을 공유하는 컨소시엄 회원 및 자문위원들의 공통된 관점을 반영합니다. 🌍💼

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주요 기업들의 AI 교육 약속

• 시스코(Cisco): 2032년까지 2천5백만 명에게 사이버보안 및 디지털 기술 교육을 제공할 계획입니다. 
• IBM: 2030년까지 3천만 명에게 디지털 기술을 교육하며, 그 중 2백만 명은 AI 분야에 초점을 맞출 예정입니다. 
• Intel: 2030년까지 3천만 명 이상이 AI 기술을 배울 수 있도록 도울 계획입니다.
• Microsoft: 2025년까지 소외된 커뮤니티 출신의 1천만 명에게 수요가 많은 디지털 기술 교육 및 인증을 제공할 예정입니다.
• SAP: 2025년까지 전 세계 2백만 명을 업스킬할 계획입니다.
• Google: 이미 전 세계적으로 1억 명에게 디지털 기술 교육을 제공했으며, 최근 유럽 전역의 AI 교육 및 기술 지원을 위해 2천5백만 유로를 발표했습니다.

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AI의 변화와 함께 큰 기회가 온다는 것을 기억해야 합니다. AI는 문제 해결과 창의성이 필요한 직업을 강화하고, 반복적인 작업에 대한 중요성을 줄일 것입니다. 🚀 이러한 기업들의 약속은 글로벌 기술 경제를 지원하고, 미래의 디지털 기술 인력을 준비하는 데 중요한 역할을 하게 될 것입니다.

AI 시대, 업스킬링의 필수성

국제통화기금(IMF)은 선진 경제국가들의 약 60%의 일자리가 AI에 노출되어 있다고 추정합니다. 이에 대한 긍정적인 소식은, 조직들이 선제적으로 대응하고 있다는 것입니다. 시스코의 AI 준비도 지수에 따르면, 98%의 기업들이 기존 직원들의 업스킬링에 투자할 계획을 가지고 있습니다. 

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AI의 영향과 업스킬링의 중요성

• AI의 변화: AI는 다양한 작업을 자동화하거나 없애면서 새로운 업무와 기대를 도입할 것입니다. 이러한 "자연스러운 순환" 속에서 모든 사람과 모든 역할이 업스킬링을 해야 합니다. 예를 들어, 개발자들은 경쟁력을 유지하기 위해 코딩 보조 도구 사용법을 배워야 할 것입니다. 
• 업스킬링의 필요성: 변혁적인 기술에 대해 배우지 않고, 일상 업무에 통합하는 방법이나 자신의 역할이나 직업이 어떻게 변화할 수 있는지 생각하지 않는다면, 그들의 가치는 점차 감소할 것입니다. 
• 윤리적 실패 방지: 대규모 윤리적 실패를 피하기 위해서는 업스킬링이 절대적으로 필요합니다. 조직은 사람들이 AI 리터러시를 구축하고, AI를 언제, 어디서, 어떻게 사용할지 결정할 때 무엇을 찾아야 하는지 이해하도록 해야 합니다. 

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생성 AI가 출시된 지 2년도 채 되지 않았지만, 이미 널리 사용되고 있습니다. 지식 근로자는 적어도 기본적인 효율성을 달성하기 위해 생성 AI와 함께 작업하는 데 필요한 지식, 기술, 판단력 및 편안함 수준이 곧 필수가 될 것입니다. 🚀 AI 시대에 발맞춰 업스킬링하는 것은 더 이상 선택이 아닌 필수가 되었습니다.